Хүний нөөцийн ажилтан (УБ-д ажиллах)
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх, сайжруулах
- Компанийн хэмжээнд хөдөлмөрийн харилцаа, хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хийж ажиллах
- Компанийн хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгийг МУ-ын холбогдох хууль, журамд нийцүүлэн хэрэгжилтийг хангах сайжруулалтыг тухай бүрт хийх
- Хүний нөөцтэй холбоотой дүрэм журмуудыг боловсруулж, хэрэгжүүлж, мөрдүүлж ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Сэтгэл судлалын чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн;
- Компьютерийн хэрэглээний програм болон интернэт орчинд чөлөөтэй ажиллах чадвартай;
- Баримт бичиг боловсруулах, илтгэх, тайлагнах ур чадвартай;
- Цагийн менежемент, хувийн зохион байгуулалт сайтай;
- Нээлттэй, шударга, эерэг харилцаа хандлагатай, хариуцлагатай;
- Сурч хөгжих, сэтгэн бодох, аливаа зүйлийг зөв, түргэн ойлгох чадвартай;
- Бие даан болон багаар ажиллах чадвар сайтай;
- Шинэ төгсөгч байж болно.
Нэмэлт мэдээлэл
Ажилд орох өргөдөл"-ийг дараах байдлаар явуулах боломжтой. Үүнд:
- Өөрийн CV эсвэл анкетыг хаяг руу илгээж болно.
- Компанийн байранд өөрийн биеэр 1 хувь цээж зурагтай ирэн бүртгүүлэх боломжтой.
- Хаяг: Улаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг, 2-р хороо 40,50 мянгат, Бакула ренибучийн гудамж, 30-р байр, 8-р давхар 801 тоот
- Хаяг: Дархан-Уул аймаг, Дархан сум, Өргөө баг 21 хороолол, давхар өртөө 2 гудамж 413 байр
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.