-ХАБЭА-н ажлын төлөвлөгөөг хамтран боловсруулах, ХАБЭА-н бичиг баримтын бүрдүүлэх, Улсын байгууллагуудаар /онцгой, УУААнги/ төлөвлөгөө батлуулах, хамтын ажиллагааг эрчимжүүлэх - ХАБЭА-н удирдлага, бодлого, төлөвлөлт, зохион байгуулалт, хяналт үнэлгээний менежментийг компанийн үйл ажиллагааны онцлогт тохируулан нэвтрүүлэх, хэрэгжүүлэх - Тухайн өдрийн өглөө, оройн ээлжний ажилтнуудад нярад зөв өгч байгаа эсэхэд хяналт тавих - Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хурц хордлого гарсан тухай бүр бүртгэх, гарсан шалтгаан, нөхцөл байдлыг судлах, дахин гаргахгүй байх арга хэмжээ авах - Ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцөлийн талаар судалгаа хийх, дүгнэлт гаргах, ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцлийн үнэлгээг мэргэжлийн байгууллагаар тодорхойлуулах, стандартын шаардлага хангасан ажлын байранд ажиллах нөхцөл, боломжийг бүрдүүлэх - Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан бусад ажил үүргүүд
-ХАБЭА-н ажлын төлөвлөгөөг хамтран боловсруулах, ХАБЭА-н бичиг баримтын бүрдүүлэх, Улсын байгууллагуудаар /онцгой, УУААнги/ төлөвлөгөө батлуулах, хамтын ажиллагааг эрчимжүүлэх - ХАБЭА-н удирдлага, бодлого, төлөвлөлт, зохион байгуулалт, хяналт үнэлгээний менежментийг компанийн үйл ажиллагааны онцлогт тохируулан нэвтрүүлэх, хэрэгжүүлэх - Тухайн өдрийн өглөө, оройн ээлжний ажилтнуудад нярад зөв өгч байгаа эсэхэд хяналт тавих - Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хурц хордлого гарсан тухай бүр бүртгэх, гарсан шалтгаан, нөхцөл байдлыг судлах, дахин гаргахгүй байх арга хэмжээ авах - Ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцөлийн талаар судалгаа хийх, дүгнэлт гаргах, ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцлийн үнэлгээг мэргэжлийн байгууллагаар тодорхойлуулах, стандартын шаардлага хангасан ажлын байранд ажиллах нөхцөл, боломжийг бүрдүүлэх - Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан бусад ажил үүргүүд